Mentoring para mujeres que deciden avanzar
El camino se recorre distinto cuando alguien ya lo hizo antes.
Trasciende conecta a mujeres en momentos de decisión —de carrera, de liderazgo, de propósito— con mentoras que ya cruzaron ese puente. Acompañamiento real, no fórmulas genéricas.
Trasciende nace de la práctica clínica, no de la teoría
Trasciende es el espacio de mentoring femenino creado por la psicóloga Lily Vásquez, dedicado a acompañar procesos reales de transformación: de carrera, de confianza y de propósito.
Cada mentoría combina herramientas de la psicología con acompañamiento estratégico, para que el cambio no se quede en la intención sino que se sostenga en el tiempo.
Nadie asciende sola. Y nadie debería tener que descubrir todo desde cero.
Trasciende nació de una observación simple: las mujeres que llegan más lejos casi siempre tuvieron a alguien que les mostró el camino, les hizo las preguntas incómodas y les sostuvo la confianza en los momentos de duda.
No creemos en el mentoring como una charla motivacional puntual. Creemos en procesos con estructura, con seguimiento y con mentoras que han vivido en carne propia los cruces de camino por los que estás pasando: cambio de rol, liderazgo de equipos, emprendimiento, regreso al mercado laboral, negociación de tu propio valor.
Cada proceso se diseña a la medida de dónde estás y hacia dónde quieres ir. Sin recetas. Con acompañamiento.
Cuatro etapas, un mismo hilo conductor
Cada mentoría sigue una estructura clara para que el avance sea medible, no solo sentido.
Diagnóstico y objetivo
Definimos juntas el punto de partida real —no el que "debería ser"— y el objetivo concreto del proceso: una decisión, una transición o una habilidad a desarrollar.
Match con tu mentora
Te conectamos con la mentora cuya trayectoria y estilo mejor responden a tu objetivo, no a la primera disponible. La primera sesión valida el encaje.
Sesiones de acompañamiento
Encuentros regulares con agenda propia, práctica entre sesiones y revisión honesta de lo que está funcionando y lo que no.
Cierre y siguiente paso
Cada proceso cierra con un plan concreto para sostener el avance por tu cuenta, y la puerta abierta a una nueva etapa si lo necesitas.
Mentoras que ya recorrieron el camino
Líderes en activo, no consultoras de teoría. Cada una mentorea desde su propia experiencia.
Camila Rojas
Veinte años liderando equipos de más de cien personas. Mentorea a mujeres que están dando el salto a su primer rol directivo.
Valentina Suárez
Levantó capital dos veces y vendió su primera empresa. Acompaña a mujeres que están validando o escalando su propio emprendimiento.
Daniela Ortiz
Especialista en negociación y desarrollo de carrera. Trabaja con mujeres que buscan ser reconocidas y remuneradas por su valor real.
Lo que dicen quienes ya pasaron por el proceso
Llegué pensando que necesitaba un consejo puntual. Salí con un plan de carrera de dos años y la confianza para pedir el ascenso.
Mi mentora me hizo preguntas que nadie en mi trabajo se atrevía a hacerme. Eso cambió cómo tomo decisiones.
No fue terapia ni fue un curso. Fue alguien caminando al lado, con experiencia real detrás.
Cursos para acelerar tu proceso
Contenido práctico y aplicable que complementa tu mentoría, a tu propio ritmo.
Liderazgo con voz propia
Herramientas para dirigir equipos y tomar decisiones sin perder tu estilo natural de liderar.
Negociar tu valor
Estrategias concretas para negociar salario, condiciones y reconocimiento en tu rol actual.
De la idea al negocio
Fundamentos prácticos para validar y lanzar tu primer emprendimiento, paso a paso.
El siguiente paso empieza con una conversación de veinte minutos.
Sin compromiso. Nos cuentas dónde estás y hacia dónde quieres ir, y te decimos si Trasciende es el lugar correcto para llegar ahí.
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